LIVE CITY DATA

วิสัยทัศน์ : คุณภาพดี มีคุณธรรม นำเทคโนโลยี ร่วมรักษาสิ่งแวดล้อม น้อมนำเศรษฐกิจพอเพียง รุ่งเรืองวัฒนธรรม พร้อมนำสู่อาเซียน

สำหรับเจ้าหน้าที่

องค์การบริหารส่วนตำบลแม่นาจรอำเภอแม่แจ่ม จังหวัดเชียงใหม่

องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)

#	หัวข้อ	วันที่
1	องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) การส่งเสริมด้านสุขภาพกายและใจ (Happy Body) กิจกรรมกีฬาท้องถิ่นสัมพันธ์ 15	26 ส.ค. 2568
2	รายงานการดำเนินการแบบประเมินองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีศักยภาพสูง (High – Potentiated Local Assessment: HPA) ประจำปี 2568 (ตัวชี้วัดที่ 11 ) 40	25 พ.ค. 2568
3	โครงการ “องค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace)” โดยแนวทางพื้นฐาน 8 ประการ (8 Happy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 44	18 เม.ย. 2568
4	ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลแม่นาจร เรื่อง นโยบายด้านการพัฒนาและเสริมสร้างองค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) ขององค์การบริหารส่วนตำบลแม่นาจร 43	9 ธ.ค. 2567
5	การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) กิจกรรมที่ 8 ครอบครัวดี (Happy family) การส่งเสริมด้านสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง 70	14 มิ.ย. 2567
6	การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) กิจกรรมที่ 7 สถานะทางการเงินดี (Happy Money) การส่งเสริมด้านการออมและการวางแผนในการใช้จ่าย 60	14 มิ.ย. 2567
7	การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) กิจกรรมที่ 6 จิตวิญญาณดี สงบ (Happy Soul) การส่งเสริมให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต 65	14 มิ.ย. 2567
8	การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) กิจกรรมที่ 5 ใฝ่หาความรู้ (Happy Brain) การส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ 61	14 มิ.ย. 2567
9	การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) กิจกรรมที่ 4 ผ่อนคลาย (Happy Relax) การส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย 64	14 มิ.ย. 2567
10	การส่งเสริมและบริหารจัดการองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เป็นองค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace) กิจกรรมที่ 2 น้ำใจงาม (Happy Heart) การส่งเสริมให้เกิดความเกื้อกูลในองค์กร 69	14 มิ.ย. 2567

หน้า 1 จาก 2